Leitsätze für das Deutsche Jugendrotkreuz


Einstimmig verabschiedet auf der
6. JRK-Bundesjugendkonferenz am 14. September 1996

  • Das Jugendrotkreuz ist im Rahmen der Rot-Kreuz-Grundsätze aktiv.
  • Das Jugendrotkreuz arbeitet gleichrangig zu den Schwerpunkten
    • Förderung des sozialen Engagements
    • Einsatz für Gesundheit und Umwelt
    • Handeln für Frieden und Völkerverständigung
    • Wahrnehmen von politischer Mitverantwortung.
  • Das Jugendrotkreuz trifft qualifizierte Entscheidungen demokratisch, verantwortungsvoll und für jeden nachvollziehbar.
  • Das Jugendrotkreuz übernimmt als selbstverantwortlicher Jugendverband innerhalb und außerhalb des Verbandes die Interessenvertretung für Kinder und Jugendliche.
  • Das Jugendrotkreuz ist als Rot-Kreuz-Gemeinschaft Bestandteil des Deutschen Roten Kreuzes und leistet seinen Beitrag zur Sicherung der Zukunft im Zeichen der Menschlichkeit.
  • Das Jugendrotkreuz trägt zur Förderung des Nachwuchses für das Deutsche Rote Kreuz bei und ist Quelle für Innovation moderner Rot-Kreuz-Kultur.
  • Das Jugendrotkreuz engagiert sich für eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den anderen Rotkreuzgemeinschaften.
  • Das Jugendrotkreuz ermöglicht Kindern und Jugendlichen in altersgerechter Form mit den Methoden moderner Jugendarbeit ein umfassendes Mitwirken in der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung.
  • Geschlechtsspezifische Aspekte finden in den Formen der Jugendrotkreuzarbeit ihre Berücksichtigung.
  • Die tragende Säule der Jugendrotkreuzarbeit ist die Ehrenamtlichkeit. Bei der Koordination und Umsetzung arbeiten ehren- und hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konstruktiv und kooperativ zusammen.
  • Im Jugendrotkreuz wird mit sozialer und fachlicher Kompetenz gearbeitet. Diese wird durch Bildungsangebote qualitativ gefördert.
  • Die Jugendrotkreuzarbeit bewegt sich in einem Spektrum von regelmäßigen Gruppenstunden über Jugendrotkreuz-Schularbeit bis zum offenen Angebot.
  • Neben der dauerhaften Mitgliedschaft ist eine Mitarbeit und Teilnahme an zeitlich begrenzten und offenen Angeboten möglich.
  • Offene Kommunikation, Transparenz und gezielte Information nach innen und aussen sind wesentliche Bestandteile der Arbeitsweise des Jugendrotkreuzes.
  • Das Jugendrotkreuz versteht sich als lernende Organisation.